“Yaşlı devlet adamlarından biri Konfüçyüs’ e sordu; insanları nasıl ciddi ve sadık kılabilirim ki hevesle çalışsınlar?
Konfüçyüs dedi ki; ‘onlara başkanlık ederken saygınlığı eksik etme ki ciddi olsunlar. Babacan ve şefkatli ol ki, sadık olsunlar. İyiyi teşvik et, acemiye öğret ki hevesli olsunlar.” Konfüçyüs
EĞİTİMİ VEREN KURUM : BİRUNİ Eğitim Danışmanlık Organizasyon
EĞİTİMİN ADI : EKİP ÇALIŞMASI VE MOTİVASYON
EĞİTİM SAATİ : 6 saat (1 gün)
EĞİTMEN : BİRUNİ EDO Eğitmenleri
EĞİTİM TARİHLERİ : Kurumla birlikte belirlenecektir
EĞİTİM YERİ : İlgili Kurum eğitim salonları veya BİRUNİ Eğitim salonları
EĞİTİM BEDELİNE DAHİL OLANLAR : Eğitmen Ücreti, ulaşım, konaklama ve eğitim dokümanları dahildir.
Not : Eğitim sonunda katılımcılara, sertifika belgesi verilecektir.
EĞİTİM İÇERĞİ-KONU BAŞLIKLAR
Ekip Nedir Ve Nasıl Oluşmalıdır
Ekip çalışmasının faydaları
Ekip Çalışması İçin Önemli Etmenler
Liderlik, İletişim, Verimli Ekip Toplantısı, Problem Çözme, Çatışma Yönetimi
Motivasyon (Güdü) Nedir Ve Nasıl Gerçekleşir
Güdü döngüsü şu şekilde meydana gelir: Gereksinme – Uyarılma – Davranış – Doyum (amaç)
Motivasyon Teorileri
Fizyolojik ihtiyaçlar ; Güvenlik ,Yakınlık/Sevgi ,Saygınlık ve İdeallerini ve yeteneklerini gerçekleştirme ihtiyacı
Çalışanları Ne Motive Eder
Başarı, Güvenlik, Sosyal Kabul, Sevgi, Gelişme, Takdir edilme (Yanlışa ceza yerine doğruya ödül) Güçlü Olma
Değerler
Prensipler , İnançlar
İdarecilerimizde demotive Edici Davranışlar
Paylaşımı Reddetmek, Tutarsız Olmak, Övmekten Kaçınmak, Elemanları Bilgilendirmemek, Kötü Huylu Olmak
Motivasyonu Etkileyen Faktörler
Dışsal faktörler, İçsel faktörler